Nenhum curso no carrinho.
Conteúdo Programático
- Introdução;
- Cultura Organizacional - parte 1;
- Cultura Organizacional - parte 2;
- Papel do líder;
- Formação de Equipe - parte 1;
- Formação de Equipe - parte 2;
- Estilo do líder;
- Responsabilidade do líder - parte 1;
- Responsabilidade do líder - parte 2;
- Reflexão final.
Metodologia
Utilizamos padrão de alta qualidade técnica e de conteúdo abordado de forma ampla, dinâmica e eficaz para o aprendizado.
Todo o conteúdo das aulas é disposto em vídeo, garantindo o dinamismo da aula e o total poder de acompanhamento por parte do aluno e, consequentemente, seu maior aproveitamento do conteúdo abordado.
A maior aliada em nossos cursos é a internet e a utilização desta ferramenta garante uma grande flexibilidade de tempo, de acordo com as possibilidades do aluno.
Carga Horária
- 10 videoaulas;
- Questionários de autoavaliação e fixação do conteúdo explanado;
O curso possui:
Além do tempo que o aluno se dedicará a assistir aos vídeos, encontrará também no ambiente virtual a possibilidade de:
- fazer suas anotações pessoais no espaço chamado “Blog”;
- formatar o seu perfil para interação;
- participar do fórum de debates interagindo com os outros participantes do curso;
- responder ao questionário para perceber se conseguiu assimilar o tema;
- reassistir aos vídeos para fixar o conteúdo;
- fazer uma segunda tentativa de resposta ao questionário;
Carga horária total desde curso: 14h
Orientadora
Maria Elisa Moreira
Todos os cursos desta orientadora
- Mestre em criatividade e inovação pela Universidade Fernando Pessoa (Portugal);
- Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia e pela Universidade Presbiteriana Mackenzie;
- Cursou Ética no Ambiente de Trabalho na Universidade Autônoma de Barcelona (Espanha) e Gestão por Competências pela FIA;
- Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Armando Alvares Penteado. Extensão em Psicologia Econômica pela PUC-SP. Certificada nas ferramentas Birkman®, Firo-B®, TKI®, TMP® e MBTI®. Seus projetos transitam por temas que geram ações de desenvolvimento para as pessoas nas organizações.
- É Psicóloga desde o ano 2000 (CRP/SP 06.62679)
Livro
Este livro lança um grande questionamento ao exercício da liderança nos tempos atuais. Fundamentada não apenas em conceitos teóricos, mas sobretudo na prática e no exercício diário da liderança, a autora proporciona aos líderes, ou àqueles que almejam esta posição, uma oportunidade de revisarem o tema dentro do ambiente organizacional e, ao mesmo tempo, apresenta situações que iluminam a percepção pessoal de liderança. Para isso, aborda temas relevantes dentro do mundo corporativo: comportamento, cultura e clima organizacional, motivação, equipe e liderança. O texto é escrito em uma linguagem fácil, mas sem perder o foco no conteúdo e na profundidade que o tema requer. Seus principais diferenciais são os exercícios ao final de cada capítulo, que tornam a leitura mais viva e próxima da realidade, e as várias possibilidades dessa leitura, que pode ser feita individualmente e aos poucos, ou em dupla, aproveitando para partilhar o aprendizado e estreitar os laços de amizade em momentos prazerosos e de enriquecimento mútuo. Também pode ser útil em grupos, comunidades e em família, já que a liderança é um tema que faz parte da vida de todos. O título, Liderar não é preciso, faz menção aos famosos versos "navegar é preciso, viver não é preciso", pois enquanto navegar exige exatidão e precisão, liderar, assim como viver, depende das circunstâncias, das situações concretas do dia a dia. Para adquiri-lo, clique aqui.
Comentários
Comentários do Cliente (1)
- RecomendoComentado por Francigley
-
Excelente curso, que tenha mais cursos desse gabarito. (Enviado em 02/10/2019)Qualidade do curso
Atendimento online